Đây là Kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P và lộ trình công danh Career path của Tính
Xin chào mọi người,
Tính xin chia sẻ kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P và lộ trình công danh Career path mà Tính đã thực hiện.
Tính không dám nói mình là chuyên gia, cũng không dám nói hệ thống lương 3P là tốt nhất.
Tính chỉ nghĩ rằng video chia sẻ kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P và lộ trình công danh Career path này là một nguồn tham khảo để anh chị thực hiện tốt công việc của mình.
Và hơn thế nữa, Tính rất mong anh chị xem hết video, sau đó góp ý hoặc chia sẻ để chúng ta ngày càng phát triển năng lực.
Nếu thấy video bổ ích thì rất mong anh chị chia sẻ nó đến những người hữu duyên, để giúp họ thực hiện tốt công việc
Cảm ơn anh chị.
Link video chia sẽ Kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P và lộ trình công danh Career path của Tính:
Cách xây dựng hệ thống trả lương 3Ps
Hệ thống lương 3P là gì
Trả lương 3P
Công thức trả lương 3P
Xây dựng thang bảng lương 3P
Ưu nhược điểm của lương 3P
Lương 3P và KPI
So sánh lương 3P và lương truyền thống
Các bước xây dựng hệ thống lương 3P
Quy trình áp dụng lương 3P Hướng dẫn xây dựng lương 3P
Kinh nghiệm triển khai lương 3P thành công
Định giá giá trị công việc theo phương pháp 3P
Xây dựng khung năng lực Competency Framework
Bảng mô tả công việc Job Description theo 3P
Khóa học xây dựng lương 3P
Xây dựng lương 3P cho Doanh nghiệp SME
lộ trình công danh Career path
